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Ausbildung

In der  seit 2005 in Mittelstendorf/Soltau bestehenden Betreuungsstation für verletzte und verwaiste Wildtiere konnten, Dank des Sponsors "Terra Mater e.V." aus Hamburg, drei Ausbildungsplätze geschaffen werden.

Diana  Erdmann freut sich über die nötige Unterstützung. "Jetzt haben wir mit drei Auszubildenden ein starkes Team", freut sich Diana Erdmann, die seit diesem Jahr auch die Ausbilderbescheinigung von der IHK-Lüneburg bestätigt bekommen hat.

Der schon von der IHK-Hannover anerkannte Ausbildungsbetrieb bekam jetzt nach dem Umzug auch die Bestätigung von der IHK-Lüneburg, freut sich Diana Erdmann.

"Wir geben gerne unser Wissen und unsere Erfahrungen an junge Leute weiter, die gerne den Beruf Tierpfleger mit dem Tierschutz verbinden. Hier treffen Interessen aufeinander, die von den jungen Menschen gerne aufgenommen werden. Die Arbeit mit Tieren und dann noch den Tieren aus schlechter Haltung helfen das motiviert" resümiert Diana Erdmann.

Neben der Versorgung von verletzten Greifvögeln, Eulen, Feldhasen, Rehen, Eichhörnchen, besteht die Arbeit auch darin beschlagnahmte Papageien und Landschildkröten vom Flughafenzoll Hannover zu betreuen.

"Die Haltung von exotischen Tieren boomt" bedauert Erdmann. "Wenn die Tiere zu groß werden oder stören, werden sie einfach ausgesetzt. Die dann als Fundtiere gebrachten Exoten werden dann von uns versorgt. Eigentlich die Aufgabe vom Land Niedersachsen, doch dieses hat für diese Aufgaben nicht genug Geld" bedauert Erdmann. So müssen Tierschutzvereine wie "Terra Mater e.V." einspringen.

In der vom Land Niedersachsen anerkannten Betreuungsstation werden jährlich etwa 2.000 Wildtiere versorgt. Tendenz steigend!

Zahlreiche Praktikanten unterstützen unsere gute Tierschutzarbeit, freut sich Diana Erdmann. Darüber hinaus arbeitet die Wildtierstation mit den Heidewerkstätten zusammen. Die Arbeit mit Behinderten liegt Frau Erdmann sehr am Herzen.  Für die Auswahl der Auszubildenden sind die Zeugnisnoten nicht wichtig, sondern ob die Bewerber voll und ganz für Tiere aufgehen. So sind die zurzeit beschäftigten Auszubildenden allesamt Hauptschülerinnen, die sie sehr gerne unterstützt. Weitere Mitarbeiter sind die Teilnehmer der Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen.

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